Insights



INSIGHTS-Profile basieren auf der Typologie von C.G. Jung. Sie zeigen auf, wie wir uns in bestimmten Arbeits- und Stress-Situationen verhalten, wie wir im Team agieren und welche soziale Rolle wir spielen. Sie geben einen Einblick in unsere Wertestruktur, beleuchten unsere ganz persönlichen Antriebssysteme und erklären, warum wir uns in einer ganz bestimmten Art und Weise verhalten.

 

Das INSIGHTS MDI® -Kompetenzmodell zeigt konkrete, handlungsorientierte Wege auf zur Ausschöpfung des eigenen Potenzials und zum besseren Verständnis Anderer.